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谢谢约请回覆问题
今年公司的年会，是我谋划和组织的，同时也是公司年会的主持人。我在年会的前期准备工作上，是做了许多大量的准备工作。制定了现场执行流程图、现场工作职员的漫衍，明确了整场年会的各个环节的时间截点，现场的气氛若何动员也会是做为主持人的我所都要去设想到的。
对于你的问题，我可以提出几点建议来活跃现场
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一、从奖项的设计，到明确抽奖嘉宾的人选，再到抽奖的方案设计，若何颁发奖品、礼仪小姐若何送上奖品，现场工作职员应若何放置，这些都需要设想到。做好这些准备，为了是制止在年会上，遇到突发状况能够实时来处置。活跃气氛的人不是抽奖嘉宾，而是主持人。嘉宾只是遵照主持人对于现场放置的要求，只做为嘉宾的身份配合主持人现场的放置。而抽取中奖名单，我们会放置中奖者举行中奖感言环节的展现。若嘉宾的才艺上得了台面，我们可以放置嘉宾和中奖者之间举行互动，可以共同完成一个节目，如合唱歌曲。
二、嘉宾要活跃现场的气氛1、嘉宾可以要求中奖者需要做什么样的动作，或者可以询问现场的到会职员对于中奖者要求他们做什么动作，好比完成几个波比跳、完成几个俯卧撑等，才可以取得奖项，来到达舞台上和舞台下的互动。
2、嘉宾要活跃现场的气氛，还可以的即性在奖品上增添奖品，可以钱币的形式，如增添若干现金，固然也可以将嘉宾所在公司有何产物做推广，提出将自家公司的哪些产物参于抽奖，这样台下的观众会报于热烈的掌声，表示谢谢，另外这样的做法也是有很好推广嘉宾所在公司的形象和产物的推荐。固然条件做为嘉宾你，你所要提供的产物是一样平常生活化可以用的，而非是工业的什么产物。如果自家公司没有这类的产物，你可以为了即举提出你想投入的奖项，可以无限广远的提出，只要你心情好，愿意就行，这样的效果相当动员气氛。
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回复闪闪发光的文
扯着俩个蛋四处跑骚≠
回复冒泡冒泡，加油我在看